「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が平成28年3月29日に国会で成立し、
平成28年４月１日から平成29年３月31日までの雇用保険料率は、労働者負担・事業主負担と
も引き下がります。
詳しくは下記のお知らせをご確認ください。
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H27年度 第9回支部会・特別研修会
H28年3月（4月納付分）からの健康保険・介護保険料率
平成２８年３月（４月納付分）からの健康保険・介護保険料率が変更になります。
神奈川県の協会けんぽについては次の通りです。
また、健康保険料率は、現行47等級ですが、48～50等級が平成28年4 月分から
新設されます。
なお、健康保険組合にご加入の場合、組合ごとに保険料率が異なりますので、ご加入の健康保険組合にお問い合わせください。
H27年度 第8回支部会・研修会
H27年度 新年賀詞交歓会
雇用保険の届出にマイナンバーの記載が必要になりました
平成２８年１月より、雇用保険の各種届出にマイナンバーの記載が必要になりました。
各種届出様式が変更になっています。
詳しくは厚生労働省のパンフレットをご覧ください。
雇用保険マイナンバー導入パンフレット
また、届出にあたってのＱ＆Ａ集が、平成２７年９月時点と変更になった部分があります。
手続きの際には確認しましょう。
雇用保険マイナンバーＱ＆Ａ（H27.12.18版）
H27年度 共済会バス旅行
H27年度 第5回支部会・研修会
H27年度 川崎北支部主催「社会保険労務士の講演会・相談会」
ストレスチェックが義務化されます
労働安全衛生法が改正され、平成27年12月1日より、労働者数50人以上の事業場では１年に１度、労働者のストレス状態を調べる「ストレスチェック」が義務化されます。（労働者数50人未満の事業場は当分の間努力義務）
厚生労働省でマニュアルを公開しました。１年に一度はストレスチェックを行いましょう。
また、厚生労働省の運営する「こころの耳」というサイトでは「５分でできる職場のストレスチェック」と題して、ストレスチェックの質問票をセルフチェックできるようになっています。参考にしてください。