【あなたの職場は大丈夫！？】社労士による労務・パワハラ・育児休業について解説動画

【あなたの職場は大丈夫！？】社労士が労務・パワハラ・育児休業について解説

世間でよく聞くこんなニュース

・会社に多額の未払い残業代の請求が！

・同僚からパワハラで訴えられた！！

・従業員が出産後に退職してしまった！！！

よその会社の事だと思っていると、次は自分が同じ目に遭うかもしれません。

労働基準法、労働施策推進法、育児介護休業法などなど、労働に関する法律はたくさんあります。

そのすべてを理解し、正しく企業を運営するのは至難の業です。

(会社)

「正しいと思っていたことが実は間違っていた？」

「知らないうちに法律に違反していた！」

「もらえるはずの給付金がもらえなかった・・・」

(従業員)

「いくら残業しても決まった金額しかもらえない！」

「ハラスメントがひどくて、もう会社に行きたくない・・・」

「妊娠したけど会社辞めないとダメかな？」

こんなことがないように、労働法例の専門家である社労士が”労務・パワハラ・育児休業”をYouTubeで詳しく解説しました。

この機会に、法律や制度の理解を深めて「わたしの職場は大丈夫！」と胸を張って言いましょう。

■ポータル(まとめページ)

■テーマ別

①【あなたの職場は大丈夫！？】働き方改革の基本～労働時間とは何かを正しく理解しよう～

②【あなたの職場は大丈夫！？】勤怠管理の実務とリスク管理～トラブルを防ぐ５つのポイント～

③【あなたの職場は大丈夫！？】休日・休憩・深夜労働～見落としがちなルールをチェック！～

④【あなたの職場は大丈夫！？】３６協定とは？～残業のルールを正しく知ろう～

⑤【あなたの職場は大丈夫！？】ハラスメント前編～ハラスメントを正しく理解する～

⑥【あなたの職場は大丈夫！？】ハラスメント後編～ハラスメントの被害にあったら～

⑦【あなたの職場は大丈夫！？】産前産後～育児休業（休み方）

⑧【あなたの職場は大丈夫！？】男性の育児休業（パパの育休）

⑨【あなたの職場は大丈夫！？】仕事と育児を両立しよう（働き方）

⑩【あなたの職場は大丈夫！？】産休・育休中の経済支援（お金のはなし）

⑪【あなたの職場は大丈夫！？】会社の支援（両立支援等助成金）

⑫【あなたの職場は大丈夫！？】令和６年の育児・介護休業法改正について

神奈川県社会保険労務士会川崎北支部